Около 300 шофьори не достигат в Столичния автотранспорт, а недостигът на кадри принуждава дружеството да разчита все повече на чуждестранни служители. Сред новонаетите има и 35 граждани на Узбекистан.

Основните причини за отлива на шофьори са условията на труд и липсата на достатъчно средства за модернизация на автобусния парк. От дружеството посочват, че амортизираният транспорт и натоварването на работата затрудняват привличането и задържането на кадри.

Допълнителен фактор за недостига е пенсионирането на служители – само от началото на годината над 120 шофьори са напуснали системата по тази причина. Ако преди години много от тях са продължавали да работят и след пенсиониране, днес това се случва все по-рядко, отчитат от Столичния автотранспорт.

Повече вижте в репортажа.

Сподели: