Колко да получават младите лекари: Депутатите не постигнаха съгласие
Парите за младите лекари предизвикаха остър спор в парламента. Управляващото мнозинство в парламента отхвърли предложението на „Продължаваме промяната“ минималните основни възнаграждения на медицинските специалисти да бъдат обвързани със средната брутна работна заплата. Вместо това, „Прогресивна България“ настоява за механизъм за по-справедливо разпределение на средствата от здравната каса.
Проектът на „Продължаваме промяната“ предвиждаха лекарите без специалност, лекарите по дентална медицина без специалност и магистър-фармацевтите без специалност да получават минимум 150% от средната брутна работна заплата. За медицинските сестри, акушерките и останалите специалисти по здравни грижи предложението беше за минимум 125%.
Според вносителите по-високото гарантирано възнаграждение би помогнало за задържането на медицинските кадри в България.
„Когато будните българи не напускат държавата в чужбина, а когато останат тук, когато намерят смисъл да останат, да поемат системата в свои ръце“, заяви Мирослав Иванов от „Продължаваме промяната“. По думите му ниското заплащане е сред причините младите лекари и медицински сестри да търсят реализация извън страната.
От управляващото мнозинство възразиха, че предложеното обвързване може да създаде сериозни затруднения за общинските болници.
„Ако приемем, че 150% от средната брутна работна заплата ще излиза някъде около 2200 евро, вие, ако примерно в МБАЛ Добрич трябва да назначите 10 специализанти на тези заплати, трябва да видим откъде да дадат парите за тях“, коментира представител на мнозинството.
Според управляващите съществува и риск от сериозно разминаване между възнагражденията на младите лекари и тези на специалисти с дългогодишен опит.
„Ако дигнем техните заплати на специализанти, неопитни лекари, на 2200 евро, а в същата болница специалист с 30 години опит взима 1500 евро, как си представяте точно, че ще станат нещата?“, попитаха от мнозинството.
Вместо фиксиране на минимални възнаграждения, от управляващите предложиха да се търси механизъм за по-справедливо разпределение на средствата, които болниците получават от Националната здравноосигурителна каса.
Спорът идва на фона на продължаващите дискусии за недостига на медицински кадри и необходимостта от мерки за задържане на младите специалисти в системата на здравеопазването.
