Филип Гунев: Директорът на СДВР Любомир Николов е най-логичният избор за поста главен секретар на МВР

Досегашният и.ф. главен секретар на МВР Георги Кандев изненадващо подаде оставка с мотиви, че между принципите си и поста избира първото. Добави също, че не желае да носи отговорност за решения, които не взема и е фасада, която не искал да подпира с името си.

Темата коментира в ефира на „Euronews Primetime“ бившият зам.-министър на вътрешните работи Филип Гунев.

Честите смени на ръководни кадри в МВР създават нестабилност и затрудняват работата на системата, заяви Гунев. По думите му „всяка смяна на главния секретар е трус“, а кадровите промени през последните години са се превърнали в „новото нормално“. Според Гунев честата смяна на професионалното ръководство пречи на изграждането на авторитет и доверие в системата и не позволява провеждането на последователна политика.

Коментирайки отношенията между политическото и професионалното ръководство на МВР, Гунев изрази притеснение от прекомерната политизация на полицията. По думите му „тази практика на политизацията на полицията според мен е неправилна“, като подчерта, че в повечето европейски държави министрите определят политиките и приоритетите, а оперативната работа и публичната комуникация се осъществяват от професионалното ръководство.

Според него популярността на главния секретар може да има положителен ефект върху общественото доверие, като отбеляза, че „очевидно този главен секретар се ползва с голяма популярност“ и подобни фигури често допринасят за по-високо доверие към полицията.

Според Филип Гунев директорът на СДВР е най-логичният избор за поста главен секретар на МВР. По думите му ръководителят на столичната дирекция обикновено е сред най-квалифицираните кадри в системата, тъй като управлява най-голямата структура в МВР. Гунев отбеляза още, че той е бил единственият областен директор, който не е бил сменен от настоящото ръководство на министерството. „Те смениха всички областни директори без този на СДВР“, посочи той и допълни, че именно това вероятно го превръща в консенсусна фигура за поста.

В края на разговора Гунев коментира и бюджета на МВР на фона на очакваните ограничения в публичните разходи. Според него възможностите за бързо намаляване на разходите са ограничени, тъй като съкращаването на персонал би имало ефект едва след години. „Начините са два – или намаляване на заплатите, или намаляване на хората“, посочи той.

По думите му дългосрочно решение може да бъде постигнато чрез дигитализация, оптимизация на процесите и намаляване на административната тежест, но това изисква първоначални инвестиции и време, преди да доведе до реални икономии.

Целия разговор вижте във видеото.