Майчинство и кариера: Как се постига здравословният баланс между работата и личния живот?

Все повече жени се опитват да балансират между кариерата, майчинството и чувството за вина, че не успяват “навсякъде”. На този фон данните показват, че хиляди майки у нас трудно се връщат на работа след майчинство, а част от тях изобщо напускат пазара на труда.

Причините за това за толкова жени майчинството все още да означава стоп на кариерата са и лични, и социални. От една е страна чувството, че трябва да посветиш себе си на ролята на майка, което стои като противоречие с обратното чувство, че имаш нужда да се развиваш като човешко същество, да се развиваш професионално, имаш нужда да се държиш в крак със себе си отпреди майчинството. Това каза в ефира на „Добро утро, Европа“ Наталия Иванова-Мравова от TimeHeroes, част от инициативата “Мощна смяна”.

Според Яница Въкавчиева – комуникационен мениджър в TimeHeroes, ролята на жените като майки ги прави дори още по-ценни на пазара на труда, защото чрез новата си роля те развиват и нови умения – това да правиш много неща едновременно, да решаваш множество проблеми и кризи.

Целия разговор вижте във видеото.