Все по-малко младежи искат да станат висши мениджъри

Един проблем на пазара на труда изправя пред сериозно предизвикателство бизнеса. Все по-малко млади хора искат да заемат ръководни позиции. Изследвания са показали, че служителите от поколението Z се стремят към баланс между работата и личния живот.

Вижте във видеото.