В НСТС не постигнаха съгласие за повишение на минималната работна заплата

Бизнесът и синдикатите отново не постигнаха съгласие за новия размер на минималната работна заплата. Държавата предлага от 1 януари 2026 г. тя да стане 1213 лева, което е увеличение с 12,6% или 136 лева спрямо сегашните 1077 лева. От Министерството на труда и социалната политика подчертаха, че „замразяването на доходите би било недопустимо“ и че предложеното увеличение е „обективен фактор, който ще мотивира предприятията да повишат събестойността на стоките и услугите“.

Работодателските организации се обявиха против, като според тях подобен ръст ще натовари бизнеса и ще стимулира инфлацията. От другата страна синдикатите настояват, че дори предложеното увеличение е недостатъчно, за да компенсира нарастващите цени и да осигури нормален жизнен стандарт.

Според официалната статистика, България остава страната с най-ниска минимална заплата в ЕС — 551 евро, докато в Люксембург тя достига 2638 евро. Правителството аргументира предложението си и с очакваното въвеждане на еврото през 2026 г., като мярката има за цел да предотврати „рязка промяна в цените на стоките и услугите“.