Парламентът прие на първо гласуване промените в Кодекса на труда, с които се регламентира нов механизъм за определяне на минималната работна заплата.

При представянето на законопроекта министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че дебатът за минималното възнаграждение може да бъде начало на по-широк разговор за доходите, свързани с по-висока квалификация и производителност.

По думите ѝ новият механизъм отчита както икономически, така и социални фактори и цели да осигури повече предвидимост за работещите, бизнеса и държавата. Важна част от него е социалният диалог, като работодатели и синдикати ще могат да договарят размера на минималната заплата в определен диапазон и да предлагат на правителството конкретната стойност за следващата година.

Ефремова подчерта, че повишаването на доходите трябва да върви заедно с инвестиции в човешкия капитал, повече обучения и по-добро съответствие между уменията на работниците и нуждите на бизнеса.

„Няма държава с високи доходи и слаб социален диалог“, заяви министърът. Тя посочи, че целта е да се намери баланс между ръста на доходите и устойчивостта на икономиката.

Сподели: