КНСБ се закани с национални протести заради неприетия бюджет
Координационният съвет на КНСБ заяви остро несъгласие и протест срещу решението на Народното събрание да не приеме бюджетите на държавата, ДОО и НЗОК за 2026 г. От синдиката обявиха готовност за национални, браншови и регионални протести.
В декларация КНСБ посочва, че вместо ясна и стабилна бюджетна рамка, гарантираща ръст на доходите и инвестициите, парламентът е избрал политическо бездействие чрез удължаване на Бюджет 2025, което може да важи до средата на 2026 г. Според синдиката това решение засяга пряко жизнения стандарт на стотици хиляди заети в обществения сектор – образование, здравеопазване, администрация, транспорт, култура, отбрана, пощи и други.
От КНСБ подчертават, че замразяването на заплатите е недопустимо. С неприемането на Бюджет 2026 отпадат планираните 10% увеличение на възнагражденията и близо 1 млрд. евро за ръст на доходите на около 600 000 работещи. Вместо това се предлага индексация, обвързана с инфлацията за 2025 г., която според синдиката дори при най-благоприятния сценарий няма да надхвърли 5% и ще бъде крайно недостатъчна на фона на растящите цени и високите разходи за живот.
Организацията предупреждава, че липсата на нов бюджет застрашава функционирането на ключови сектори. Напрежението в транспорта, здравеопазването, образованието, социалните услуги, културата, ВиК сектора, земеделието и пощите вече е критично, а недостигът на средства за заплати може да доведе до масови напускания и срив на публичните услуги.
От КНСБ акцентират и върху риска за икономическата стабилност в контекста на подготовката за еврозоната, като подчертават, че липсата на бюджетна предвидимост и растящото социално напрежение изпращат негативен сигнал към международните партньори.
В заключение синдикатът заявява, че социалното напрежение ще се засилва и декларира готовност за протестни и стачни действия в защита на доходите и правата на работещите, като категорично настоява цената на политическата нестабилност да не бъде плащана от българските граждани.
